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劳动仲裁:哪些情形可以延期审理?

时间:2019年01月02日    信息来源:本站原创   点击:

一般的纠纷,很多在双方协商不了的情况下,会申请劳动仲裁。但是,哪种情况下,可以延期申理呢?

劳动仲裁有下列情形之一的,可以延期审理:

1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;

2、当事人临时提出回避申请的;

3、需要通知新的证人到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查;

4、其他应当延期的情形。

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