河南程功律师事务所

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

随着劳动合同法的完善与实施，劳动者工伤逐渐受到社会各界尤其是劳动者的重视，但是具体赔偿的项目及范围包括什么呢，今天本律师就针对这一问题进行简单的分析:

工伤赔偿项目因劳动者受伤情况不同而有所不同。对于造成劳动者一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资及外地就医交通食宿费。

对于造成劳动者伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、外地就医交通食宿费、残疾辅助器具费、康复治疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

对于造成劳动者死亡的赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。

程功律师在此提醒广大劳动者及用人单位，工伤的赔偿项目均有相应的法律依据，但工伤索赔需先到劳动部门申请工伤认定，用人单位应在工伤事故发生之日起1个月内向劳动部门申请工伤认定，用人单位拒绝或者拖延申请工伤认定的，劳动者或劳动者近亲属可在工伤事故发生之日起1年内向劳动部门申请工伤认定，逾期将会导致劳动者无法依据工伤索赔。