许多企业经营者、管理者认为,我们企业从来不打“官司”,还用聘请企业法律顾问吗?我相信肯定还会有很多人有同样的疑问。每当面对企业经营者提出的这样的问题时,有几个问题值得思考: 1、你愿意打官司吗? 2、你愿意逐字逐句地亲自审查复杂的合同文本吗? 3、如果真的遇到官司,你愿意为打官司而浪费你宝贵的时间和精力吗? 如果以上几个问题你给出的答案都是否定的,那么请你考虑为你的企业聘请一位常年法律顾问律师。 作为企业家,其主要精力应该是如何使自己的企业创造更大的经济效益,如何使自己的企业更加兴旺发达!然而,有时你往往力不从心。正当你的企业经营如日中天,却为企业的日常管理混乱而烦恼;正当你在为谈成一笔大生意而欣喜之时,却为因合同签订失误所带来难以弥补的损失而苦恼;正当你如火如荼的加班加点的生产之时,却因侵犯职工的劳动权益被起诉到法院而后悔不已……所有这一切,如果你聘请了律师作为法律顾问就可以迎刃而解,让你从纷繁复杂的琐事中解脱出来。 常年法律顾问律师的作用就在于: 1、能够通过法律手段最大限度地预防和降低企业遇上官司的机会; 2、能够为企业完善各项规章制度,审查、修改和完善各种合同和协议; 3、能在企业真的遇到官司和纠纷的时候,立即全权代表企业处理相关法律事务,节省你宝贵的时间和精力; 4、能够为你的企业节省数目可观的律师代理费; 5、能够为你的企业提供持续性和有针对性的优质法律服务。 所以,不能因为你的企业目前没有官司就认为不用聘请法律顾问。法律顾问的作用,更多的是“事前预防”,而不是“事后补救”!只有防患于未然,才能避免损失的发生或者将损失降到最低限度,而对于企业而言,争取损失最小化和争取利润最大化的目标是完全一致的。 |