在现实生活中公司招聘新员工的时候,一般会与新员工约定试用期,试用期是符合法律规定的,是对劳动者进行必权的考察,但试用期也要符合法律的规定。我国法律规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据劳动合同法的规定,劳动者在试用期辞职的,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。
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